L’AUDACE – LA CRÉATIVITÉ – L’ENTREPRENEURIAT : PROJETS ET INITIATIVES
ZEPHYR SOLAR – KIT DE SURVIE ÉNERGÉTIQUE
Envoyé par cargo, Zephyr Solar est un ballon photovoltaïque qui permet d’alimenter des camps abritant des personnes sinistrées en énergie solaire. Son caisson renferme un système pour gonfler le ballon ainsi que des batteries. Cette innovation, aussi solidaire qu’écologique, peut alimenter, de jour comme de nuit, un hôpital de fortune, 15 tentes ou un réseau de télécommunication.
France entière et à l’international
http://www.zephyr.solar/
GARAGE SOLIDAIRE DU HAINAUT – LA MOBILITÉ POUR L’EMPLOI
Ayant identifié que la mobilité était un frein majeur d’accès à l’emploi dans leur région, deux habitants du Nord (59) ont décidé d’ouvrir un garage solidaire. En plus d’employer 8 salariés en insertion, cette structure propose de réparer les véhicules des bénéficiaires de minimas sociaux, de leur faire profiter de leur matériel et de leurs conseils ou de leur vendre des véhicules d’occasion à moindre coût.
Denain
https://garage-solidaire-hainaut.fr/
EVEREST ISOLATION – DÉVELOPPEMENT ET MANAGEMENT DURABLE
Le coeur de métier d’Everest Isolation ? Limiter les pertes d’énergie des bâtiments grâce à l’isolation soufflée des combles et à des matériaux biosourcés. Cette entreprise artisanale verte bénéficie également d’un management exemplaire. Son fondateur, Philippe Million, a reçu le prix Stars & Métiers 2016 catégorie « Management des Ressources Humaines » pour ses actions – il redistribue chaque année un quart de ses bénéfices à ses salariés et les emmène faire le tour du monde !- ainsi que le prix « Coup de coeur » du public.
PACA
http://www.everest-isolation.fr/
SAINT-ÉTIENNE – LE RENOUVEAU D’UNE MÉTROPOLE PAR LE DESIGN
Le design et l’innovation sont les piliers de l’industrie stéphanoise depuis plus de 200 ans : L’École Supérieure d’Art et de Design de la Ville (ESAPSE), créée en 1803 par des armuriers, passementiers et autres rubaniers pour valoriser leurs produits en témoigne ! Liée au développement économique d’une ville qui fût pendant tout le XIXe siècle à la pointe de la modernité, cette école a permis à la cité, surnommée alors « la ville aux mille brevets », de se distinguer comme la ville française de référence dans ce secteur.
Aujourd’hui classée parmi les trois meilleures écoles de design en France, l’ESADSE travaille en étroite collaboration avec la Cité du design, attenante. Cet EPCC (Établissement Public de Coopération Culturelle), sans équivalent en France, propose une activité d’enseignement supérieur et de recherche reconnue d’excellence, en lien avec un outil d’accompagnement des entreprises et des collectivités publiques et un événement majeur au rayonnement international : la Biennale Internationale de design. Cet événement a été initié par l’ESAPSE en 1998.
La Cité du design est à la fois l’emblème et le levier d’un grand projet de reconversion du territoire qui mise sur l’innovation culturelle comme facteur de régénération urbaine et moteur de croissance économique. Son avant-gardisme a conduit Saint-Étienne a être reconnue depuis novembre 2010 comme membre du réseau UNESCO des villes design.
http://www.saint-etienne-metropole.fr/
http://www.esadse.fr/fr/home
TICKET FOR CHANGE – ACTIVER LES TALENTS
Le but de cette association ? Mettre en mouvement celles et ceux qui ont l’envie et le potentiel de changer le monde à leur échelle par l’entrepreneuriat mais ne savent pas par où commencer… Pour identifier, révéler et faire grandir ces talents, Ticket for Change propose des programmes de formation et de sensibilisation à l’entrepreneuriat et au leadership positif. Pré-incubateur de start-ups sociales : un programme unique de 6 mois dont le Tour de France Ticket for Change à la rencontre des pionniers et des experts de l’innovation sociale les plus inspirants du pays, cours en ligne gratuit (MOOC) avec HEC Paris, ateliers dans de nombreuses villes en France, conférences, écosystème d’experts et de mentors… Autant d’outils et de pédagogies pour transformer des rêveurs en acteurs !
France entière
www.ticketforchange.org
MIIMOSA – LE FAIRE FLEURIR LES PROJETS VERTS
Serre bioclimatique dans les Hautes-Alpes, rucher en Kabylie, pépinière de plants biologiques en Bretagne… Premier site de financement participatif dédié à l’agriculture et à l’alimentation, Miimosa est un lieu d’échange et de partage entre contributeurs passionnés et porteurs de projets verts motivés.
France entière et à l’international
www.miimosa.com/fr
ADIVE – SOUTENIR LES ENTREPRENEURS DES QUARTIERS SENSIBLES
La raison d’être de l’Adive : mettre en relation les entrepreneurs installés dans les quartiers prioritaires, souffrant parfois d’un manque de débouchés commerciaux ou d’une situation socio-économique précaire, avec de grandes entreprises en recherche de fournisseurs de proximité réactifs et soucieuses de l’impact sociétal de leurs activités. Programme d’accompagnement, d’Achats responsables orienté diversité… Le dynamisme entrepreneurial n’a pas de frontière !
France entière
http://adive.fr/
NEBO – UNE APPLI BIEN NOTÉE
Avec Nebo, application qui transforme des notes manuscrites prises sur tablette avec un stylet en document Word, la start-up nantaise MyScript a été plébiscitée au dernier Consumer Electronic Show (CES) de Las Vegas. L’application a été élue meilleure application du CES par des spécialistes et des internautes lors du concours « Mobile Apps Showdown » !
France entière
http://www.myscript.com/nebo/?lang=fr
ARDAN – UNE FORMER ET DÉVELOPPER DES PROJETS DORMANTS
La Fondation MMA des entrepreneurs du futur soutient les Actions Régionales pour le Développement d’Activités Nouvelles (ARDAN), dispositif permettant, via un stage rémunéré de 6 mois, à des TPE, TJE, PME de concrétiser des projets de développement et à des personnes en recherche d’emploi de développer les compétences nécessaires au management d’un projet structurant dans une petite entreprise.
France entière
www.ardan-france.fr
LES DÉTERMINÉS – DÉMOCRATISER L’ENTREPRENEURIAT
L’ambition de cette association : multiplier les chances de réussite des jeunes entrepreneurs, notamment dans les quartiers populaires et assurer leur pérennité via des formations à l’envie d’entreprendre, un accompagnement à l’entrepreneuriat et une mise en réseau pour des futurs entrepreneurs ambitieux de 18 à 35 ans, le tout en développant un état d’esprit positif et proactif !
France entière
www.lesdetermines.fr
LA SERRE NUMÉRIQUE – PÉPINIÈRE D’IMAGES
La Serre Numérique est un cluster de 17 000 m² dédié aux métiers de l’image et de la création numérique (jeu vidéo, serious game, animation, application, environnement 3D, création transmédia, réalité virtuelle, etc.). Elle réunit en un même lieu enseignement supérieur, recherche et entreprises et a lancé le concours Creative Startup pour détecter et soutenir les porteurs de projets à fort potentiel.
France entière
www.creative-startup.fr
LOL PROJECT – L’ASSOCIATION QUI CAPTURE DES SOURIRES
Depuis 2009, l’association LOL Project a pour but d’immortaliser les rires en milieu hospitalier, grâce à des entreprises bienveillantes capables de financer cette initiative. Patients, familles et personnel médical, tous sont au coeur du projet, pour un instant de détente et de lâcher prise. Faire ressortir notre vrai visage par le rire et créer une fresque géante au sein de chaque hôpital participant est l’ambition des équipes de LOL Project.
Ile-de-France
www.lolproject.com
EY – S’ENGAGER AU SEIN DE LA CITÉ
Construire la confiance, agir pour une croissance pérenne, faire grandir des leaders. Cette ambition, qui est la leur, est de proposer un regard neuf, innover, transformer pour faire mieux fonctionner les organisations. Cela commence par la capacité à se poser les meilleures questions : des questions pertinentes qui permettent de remettre en cause, d’inspirer et d’ouvrir la porte à une nouvelle solution. Cette démarche est au coeur de leurs métiers et du service qu’ils délivrent à leurs clients. EY aide à être plus efficace, à gérer les risques, à stimuler la croissance durablement et à créer la confiance.
Engagé auprès des entrepreneurs, EY est naturellement à leurs côtés depuis plus de 30 ans avec 1 500 collaborateurs dédiés répartis sur 15 bureaux. EY souhaite encourager l’esprit d’entreprendre et a créé il y a vingt-cinq ans, Le Prix de l’Entrepreneur de l’Année, qui met en lumière des parcours et des personnalités exceptionnelles telle celle de Mohed Altrad, pour l’originalité de son parcours et sa magnifique réussite professionnelle… Ce sont environ 700 entrepreneurs qui ont été récompensés en France au fil des ans.
France entière et à l’international
www.ey.com
1000 VISAGES – UN RÉSEAU DE TALENTS !
Rendre le milieu du cinéma plus accessible, ouvrir des portes à des jeunes de tous horizons qui ont le talent mais pas le réseau. C’est la mission de l’association 1000 Visages. Adaptation aux différents milieux, partage de connaissances, transmission d’expériences, formation et accompagnement de l’expression artistique sont autant d’éléments mis en place par cette association.
Ile-de-France
www.1000visages.fr
LE MINISTÈRE DU BONHEUR
Le Ministère du Bonheur est une initiative d’intérêt général à but non lucratif qui se donne pour mission de vulgariser et démocratiser les enseignements tirés des recherches scientifiques menées sur le bonheur afin d’en faciliter la compréhension et la mise en œuvre chez les trois grands acteurs de la société : les individus, les organisations et les territoires.
Ile-de-France
ministeredubonheur.org
GROUPE CAUMARTIN
Qui Sommes-nous ?
• Nous sommes des initiateurs de mouvement
• Nous sommes des catalyseurs de transformation
• Nous sommes des générateurs d’idées
• Nous sommes des accélérateurs de changement
Quelles sont nos idées et nos valeurs ?
• Nous croyons à la force du groupe
• Nous travaillons dans un mode collaboratif
• Nous privilégions la co-définition et la co-construction avec nos clients
• Nous regroupons des profils et des compétences complémentaires
• Nous partageons le plaisir d’entreprendre en intégrant les enjeux et
les contraintes économiques actuelles
Quelles sont nos propositions ?
• Nous proposons un circuit d’accès rapide aux managers de transition
• Nous mettons le manager de transition à la portée d’entreprises de toutes tailles
• Nous intervenons de façon opérationnelle dans toutes les phases, de la stratégie à la mise en
œuvre
• Nous nous engageons dans l’aventure entrepreneuriale de nos clients
Ile-de-France
https://fr.linkedin.com/in/groupe-caumartin-4292bb125
ENTR’UP
Entr’UP est la solution qui aide la DRH et les managers à constituer et à manager leurs équipes en fonction de l’adéquation des personnalités, des valeurs et des motivations de leurs collaborateurs. L’objectif : constituer et manager des équipes performantes, complémentaires et épanouies. Et tout part d’un serious game adossé à un modèle d’analyse des interactions unique au monde co-construit avec le Labo de Paris Descartes (référence européenne dans le domaine).
Véritable soutien aux managers, Entr’UP analyse les interactions entre les collaborateurs afin de savoir concrètement comment exploiter les complémentarités et le plein potentiel de chaque équipe, intégrer une nouvelle personne ou encore éviter les zones de friction et impacter directement la performance des équipes.
http://teams.entrup.co/
